Cos’è la cessione del quinto?
La cessione del quinto è una tipologia di finanziamento riservata ai dipendenti statali, pubblici, privati e pensionati che prevede la restituzione del prestito tramite trattenute mensili non superiori a un quinto dello stipendio o ad un quinto della pensione.
Grazie alle nostre convenzioni:
- INPS ed ex INPDAP per i titolari di pensioni erogate da INPS ed ex INPDAP;
- NoiPA per gran parte dei dipendenti statali e quindi ministeriali (insegnati miur, dip. universitari, polizia, esercito, penitenziari, vigili del fuoco…);
- Poste Italiane per i dipendenti postali dell’azienda Poste Italiane SpA;
Sono previsti tassi riservati, vieni a trovarci e scoprirai le nostre innumerevoli convenzioni attive.
Quali sono i vantaggi del Quinto Santander?
Sottoscrivere una cessione del quinto per dipendenti e pensionati ti permette di usufruire di numerosi vantaggi. Eccone alcuni:
- Contenimento dei tassi di interesse;
- Trasparenza e servizio;
- Istruttoria anche a distanza;
- Possibilità di rinnovo della cessione del quinto in corso (nel rispetto della normativa vigente);
- Importo rata massimo 20% della pensione o retribuzione netta (nel rispetto della normativa vigente);
- Firma singola senza motivazione;
- Rata addebitata direttamente dal datore di lavoro o ente pensionistico sul cedolino dello stipendio o pensione;
- Rata costante e tasso fisso;
- Durata da 24 mesi fino a 120 mesi;
- Età massima 86 anni a scadenza del contratto , 83 anni alla richiesta (questo parametro è determinato dall’età del cliente e dall’anzianità lavorativa);
Hai già una cessione del quinto in corso e non rinnovabile?
Se hai altri bisogni e sei dipendente, puoi richiedere di aggiungere alla Cessione del Quinto un ulteriore finanziamento, ovvero il Prestito Delega Santander.
Vuoi maggiori informazioni sulla cessione del quinto o vuoi un consiglio pratico?
Compila il form a fianco, un consulente ti contatterà per trovare insieme a te la soluzione migliore nel rispetto delle tue esigenze.
