La cessione del quinto dello stipendio è un tipo di finanziamento facilmente accessibile per i lavoratori dipendenti, il prestito è infatti ottenibile in breve tempo.
La cessione del quinto per dipendenti in due parole
Un prestito con cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento non finalizzato, ovvero non legato all’acquisto di uno specifico bene o servizio.
L’importo massimo dipende dall’importo netto percepito in busta paga. La durata del finanziamento può variare da 24 mesi a 120 mesi. La rata è fissa e include tutti gli oneri e i costi. L’importo massimo della rata è pari a un quinto dello stipendio netto.
Come richiederla
Vi offriamo la possibilità di richiedere un prestito con cessione del quinto dello stipendio in brevissimo tempo: compilate la richiesta di preventivo che trovate qui a fianco e verrete ricontattati da un nostro professionista. Per la richiesta del finanziamento serviranno soltanto la copia di due buste paga e del documento di identità.
Il preventivo è completamente gratuito e senza impegno.
Chi può ricevere un prestito con cessione del quinto?
Possono richiedere la cessione del quinto dello stipendio tutti i dipendenti pubblici e i dipendenti privati di SRL e SPA. Nei dipendenti pubblici sono inclusi tutti i dipendenti statali impiegati presso Comuni, ASL, Regioni, Provincie, i dipendenti ospedalieri, i dipendenti ministeriali, delle forze armate e delle forze dell’ordine, così come i dipendenti delle scuole pubbliche.
La cessione del quinto diventa dunque uno strumento in più per avere una fonte di liquidità anche in momenti di difficoltà dal punto di vista economico.
I vantaggi in breve
Non serve un garante.
Puoi utilizzare l’importo ottenuto per qualsiasi esigenza.
Puoi chiedere un prestito con cessione del quinto anche se hai altri prestiti attivi.
La rata è fissa, sempre.
Il tasso è fisso, sempre.
Puoi richiedere l’estinzione anticipata in qualsiasi momento.
